Kim Jesteśmy

Poznajmy się

Jeśli chcesz do nas dołączyć i zainwestować w swoją przyszłość, czekamy na Ciebie!

KIM JESTEŚMY PROCES REKRUTACJI

Proces rekrutacji

W procesie rekrutacji najwłaściwszych kandydatów poszukujemy zarówno wewnątrz organizacji jak i na zewnętrznym rynku pracy. Rekrutujemy samodzielnie lub korzystając ze wsparcia firm doradztwa personalnego.

Proces rekrutacji w większości przypadków obejmuje dwa etapy:

  • Pierwszy etap to dokładna analiza i selekcja przesłanych aplikacji, po której zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Drugi etap to rozmowa kwalifikacyjna przebiegająca w formie wywiadu kompetencyjnego. Rozmowy z kandydatami prowadzone są przez dwie osoby: pracownika działu HR i menedżera danego obszaru. W czasie rozmowy skupiamy się na uzyskaniu informacji dotyczących kompetencji, kwalifikacji i umiejętności kandydata potrzebnych do realizacji zadań na danym stanowisku.

Po spotkaniach dokonujemy wyboru kandydata, który najbardziej odpowiada wymogom stanowiska pod kątem określonych kompetencji.

W odniesieniu do niektórych stanowisk wspieramy się innymi narzędziami rekrutacyjnymi takimi jak:

  • Assessment Centre,
  • Testy kompetencyjne, osobowości oraz testy wiedzy, itp.

Po zakończonym procesie rekrutacji informację zwrotną o jego wyniku udzielamy wszystkim kandydatom zaproszonym na rozmowy.

 

Prosimy o umieszczenie klauzuli:


"Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97
o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)."

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Polityka cookies - Mapa strony - Kontakt