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Wir sind ein modernes Unternehmen, das in innovative Lösungen investiert, unter Berücksichtigung des Wohlbefindens der Umwelt und unserer Kunden.

Wir schenken unseren Mitarbeitern besondere Aufmerksamkeit, weil wir wissen, dass sie ein integraler Bestandteil unseres Erfolgs sind. Gemeinsam bilden wir ein harmonisches Team, das auf Respekt und gegenseitigem Vertrauen basiert. 

Wir gehen mit der Zeit und nehmen innovative Änderungen sowohl an unseren Produkten als auch an zwischenmenschlichen Kontakten vor. 

Wir verfügen über ein eigenes Labor, ein Team von Technologen sowie eine große Qualitätsabteilung und einen der modernsten Maschinenparks in Europa. Wir investieren in den Ausbau des Betriebs, den Kauf moderner, umweltfreundlicher Technologien.  

Vorteile der Arbeit
bei Tarczyński S.A.:
  • Kennenlernen der Besonderheiten der Lebensmittelindustrie,
  • Große Chancen auf berufliche Weiterentwicklung,
  • Sammlung von Erfahrung mit den neuesten Technologien in der Branche,
  • Teilnahmemöglichkeit an einer Reihe von Entwicklungsprogrammen und Workshops zur Verbesserung der Kompetenzen, 
  • Möglichkeit einer raschen Beförderung,
  • Große Unterstützung seitens erfahrener Arbeitskollegen. 
Wir sind sozial verantwortlich und erweitern ständig unsere CSR-Tätigkeit durch:
  • Erhöhung des Kultur- und Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz, 
  • Begrenzung der negativen Umweltauswirkungen von Unternehmen,
  • Umsetzung sozialer Ziele, die ohne die Unterstützung von Unternehmen nicht erreicht werden können,
  • Initiierung gemeinsamer Umweltschutzmaßnahmen, 
  • Förderung ökologischer Ideen, 
  • Erhalt einer hohen Kultur und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Kennenlernen der Besonderheiten der Lebensmittelindustrie,
  • Große Chancen auf berufliche Weiterentwicklung,
  • Sammlung von Erfahrung mit den neuesten Technologien in der Branche,
  • Teilnahmemöglichkeit an einer Reihe von Entwicklungsprogrammen und Workshops zur Verbesserung der Kompetenzen, 
  • Möglichkeit einer raschen Beförderung,
  • Große Unterstützung seitens erfahrener Arbeitskollegen. 
  • Erhöhung des Kultur- und Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz, 
  • Begrenzung der negativen Umweltauswirkungen von Unternehmen,
  • Umsetzung sozialer Ziele, die ohne die Unterstützung von Unternehmen nicht erreicht werden können,
  • Initiierung gemeinsamer Umweltschutzmaßnahmen, 
  • Förderung ökologischer Ideen, 
  • Erhalt einer hohen Kultur und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Was bieten wir
  • Arbeitsvertrag, 
  • private medizinische Versorgung (LuxMed), 
  • Benefit Multisport-Karte,
  • Arbeitnehmerversicherung, 
  • kostenlose Kantine für Mitarbeiter, 
  • Entwicklungsmöglichkeiten (Kurse, Schulungen, Studienstipendien),
  • Weihnachtsgutscheine.
Program onboardingowy (Einführung/Anpassung)

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter seit den ersten Tagen durch Anpassungsrahmenprogramme.  Jeder Bereich des Unternehmens/Arbeitsplatz verfügt über sein eigenes, maßgeschneidertes Einführungsprogramm.

Während des Programms lernen Sie: 

  • die Strategie, Mission, Vision und Ziele der Organisation, 
  • die Organisationsstruktur, 
  • Fortbewegungsregeln im Betrieb,
  • Normen der Lebensmittel-/Fleischindustrie, 
  • unternehmensinterne Verfahren,
  • den detaillierten Aufgabenbereich an ihrem Arbeitsplatz,
  • alle Produktkategorien von TSA, 
  • Entwicklungsmöglichkeiten. 

In der Anfangsphase werden Sie auch von einem erfahrenen Anpassungsbetreuer unterstützt. 

STELLENANGEBOTE
Entwicklungswege
Die Tarczyński S.A. verfügt über folgende Bereiche, in denen Sie Ihre Berufserfahrung sammeln können.
Basierend auf regelmäßigen Treffen mit dem Vorgesetzten, der Ihnen zuhört, Sie motiviert und Sie bei der Weiterentwicklung unterstützt, entwickeln wir Schlüsselschritte, auf deren Grundlage jeder seinen eigenen Weg gehen kann, um sein Potenzial vollständig zu entwickeln.
  1. Produktionsabteilung
  2. Technologieabteilung 
  3. Qualitätsabteilung
  4. Instandhaltungsabteilung 
    • Instandhaltung 
    • Prozessautomatisierung
  5. Verkaufsabteilung
    • Export
    • Discounts
    • Einzelhandel
    • Großhandel
    • Verkaufsförderungsabteilungen
  6. Verwaltungsabteilung
    • IT
    • Buchhaltung
    • Controlling
    • HR
    • Personalabteilung
    • Rechtsabteilung
    • Beschaffungsabteilung
    • Planungsabteilung
    • Arbeitsschutz
    • Brandschutz
    • Umweltschutz
  7. Praktika
Praktikumsprogramm
Wir bieten 12-monatige bezahlte Praktikumsprogramme an, nach denen Sie sich im Bereich Teammanagement entwickeln oder Ihre Kenntnisse in einem Spezialgebiet erweitern können.

Wir organisieren Programme in folgenden Bereichen:

  1. Technologieabteilung (bevorzugte Kandidaten – Absolventen der Fachrichtungen Lebensmitteltechnologie oder Warenkunde),
  2. Produktionsabteilung (bevorzugte Kandidaten – Absolventen der Fachrichtungen Management und Fertigungstechnik oder ähnliche).
Initiativebewerbungen
Wenn Sie keine für Sie interessante Stelle sehen, die Ihrer Erfahrung oder dem Berufsprofil entspricht, Sie möchten aber mit uns zusammen arbeiten - bewerben Sie sich und senden Sie uns Ihren Lebenslauf über das Formular. Wir melden uns, sobald eine Möglichkeit der Zusammenarbeit entsteht. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Kontakt zur HR
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