1991 m. vasario 26 d. oficialiai pradėta „Tarczyński“ mėsos gaminių gamyba, pradedanti stipraus šeimos verslo kūrimo kelią. Po 30 metų mūsų prekės ženklo produktų portfelį sudaro aukštos kokybės mėsos gaminiai, kabanos dešrelės, dešrelės ir Natūralūs baltymingi užkandžiai, platinami 30 pasaulio šalių 3 žemynuose.
Turime atsidavusius ir kompetentingus darbuotojus, kurie yra mūsų sėkmės dalis. Kartu sudarome vieningą, efektyvią ir dinamiškai veikiančią komandą, kuri patikimai atlieka ambicingas užduotis.
Judame į priekį ir įvedame naujoviškus savo gaminių, procesų, technologijų ir nestandartinių veikimo metodų pakeitimus.
Turime savo laboratoriją, technologijų komandą, didelės apimties kokybės skyrių ir vieną moderniausių mašinų parkų Europoje. Investuojame į gamyklos plėtrą, modernių, aplinką tausojančių technologijų pirkimą.
- susipažinimas su maisto pramonės specifika,
- puikios profesinio tobulėjimo galimybės,
- patirties įgijimas maisto/mėsos pramonės naujausių technologijų aplinkoje,
- galimybė dalyvauti daugelyje tobulinimosi programų ir seminarų, skirtų kompetencijoms tobulinti,
- greito paaukštinimo galimybė,
- didelis patyrusių bendradarbių palaikymas.
- didinant kultūros ir darbo saugos lygį,
- mažinant neigiamą įmonių poveikį aplinkai,
- įgyvendinant socialinius tikslus, kurių neįmanoma pasiekti be verslo paramos,
- inicijuojant bendrą proekologinę veiklą,
- populiarinant proekologines idėjas,
- išlaikant aukštą kultūrą ir darbo saugą.
- susipažinimas su maisto pramonės specifika,
- puikios profesinio tobulėjimo galimybės,
- patirties įgijimas maisto/mėsos pramonės naujausių technologijų aplinkoje,
- galimybė dalyvauti daugelyje tobulinimosi programų ir seminarų, skirtų kompetencijoms tobulinti,
- greito paaukštinimo galimybė,
- didelis patyrusių bendradarbių palaikymas.
- didinant kultūros ir darbo saugos lygį,
- mažinant neigiamą įmonių poveikį aplinkai,
- įgyvendinant socialinius tikslus, kurių neįmanoma pasiekti be verslo paramos,
- inicijuojant bendrą proekologinę veiklą,
- populiarinant proekologines idėjas,
- išlaikant aukštą kultūrą ir darbo saugą.
- darbo sutartį,
- privačią medicininę priežiūrą (LuxMed),
- „Benefit Multisport“ kortelę,
- darbuotojų draudimą,
- darbuotojams prieinama nemokamą valgyklą,
- tobulėjimo galimybes (kursai, mokymai, studijų finansavimas),
- šventinius kuponus.
Labai palaikome savo darbuotojus nuo pat pirmųjų dienų taikydami specialias adaptacijos programas. Kiekviena įmonės sritis/pozicija turi savo pritaikytą įvedimo programą.
Programos metu sužinosite apie:
- organizacijos strategiją, jos misiją, viziją ir tikslus,
- organizacinę struktūrą,
- judėjimo įmonėje taisykles,
- maisto/mėsos pramonės standartus,
- įmonės procedūras,
- išsamią pareigų apimtį jūsų pozicijoje,
- visas TSA produktų kategorijas,
- tobulėjimo galimybes.
Pradiniuose etapuose jums taip pat padės patyręs adaptacijos globėjas.
- Gamybos skyrius
- Technologijos skyrius
- Kokybės skyrius
- Judėjimo palaikymo skyrius
- Judėjimo palaikymas
- Procesų automatizavimas
- Pardavimų skyrius
- Eksportas
- Diskontai
- Mažmeninė prekyba
- Didmeninė prekyba
- Pardavimų palaikymo skyrius
- Administracijos skyrius
- IT
- Buhalterija
- Controlling
- HR
- Personalas
- Teisės departamentas
- Pirkimo skyrius
- Planavimo skyrius
- Sveikatos ir darbo sauga
- Priešgaisrinė sauga
- Aplinkosauga
- Stažuotė
Organizuojame programas šiose srityse:
- Technologijų skyrius (pageidaujami kandidatai – Maisto produktų technologijos arba prekių mokslų absolventai),
- Gamybos skyrius (pageidaujami kandidatai – Vadybos ir gamybos inžinerijos arba susijusių studijų absolventai).
